Dr. phil. habil. Till Jansen

WACHSTUM. SYSTEM. WANDEL.
Naturalistische Veränderungsprozesse für Mensch & Organisation

replicate-prediction-k5y4vgxyjnrma0cs2td

Systemverständnis und unbewusste Ressourcen

Probleme entstehen selten im luftleeren Raum. Ob Stress, Schlafstörungen oder körperliche Signale – oft sind sie keine Defizite, sondern intelligente Antworten des Organismus auf die Anforderungen einer hochgetakteten Leistungskultur.

Ich verbinde zwei Perspektiven, um diese Antworten zu entschlüsseln und nutzbar zu machen:

Der Blick auf das System: Als habilitierter Sozialforscher verstehe ich die Logik von Erwartungen und Druck in komplexen Systemen. In paradoxen Situationen kommen wir an unsere Grenzen.
Nutzung unbewusster Ressourcen : Als systemischer Therapeut und klinischer Hypnotherapeut verfüge ich über das Handwerk, Ihnen Zugang zu neuen Ressourcen zu ermöglichen - über unbewusstes Wissen bis hin zur Regulation des vegetativen Nervensystems.

Für Sie bedeutet das: Egal, ob Sie mit einem klinischen Anliegen kommen oder als Führungskraft zur Reflexion – wir arbeiten nicht an der Reparatur von „Fehlern“. Wir arbeiten an der Wiederherstellung Ihrer Souveränität und Ihrer individuellen Handlungsfreiheit.

Profil

Was ich tue

Ob im therapeutischen Prozess, im strategischen Boardroom oder im Hörsaal: Ich arbeite stets mit den Prinzipien der Erickson’schen Hypnosystemik und der soziologischen Systemtheorie.

Naturalistisch: Wir erzwingen nichts gegen die Natur des Systems. Echter Wandel lässt sich nicht linear herstellen, er entfaltet sich von innen heraus. Wir analysieren die Eigendynamik und finden jene präzisen Impulse, die Wachstum unvermeidbar machen.
Unorthodox: Wirkliche Veränderung beginnt oft dort, wo der "gesunde Menschenverstand" endet. Wir wagen es, Dinge anders zu tun, als die gewohnte Logik es diktiert. Wir nutzen das Paradoxe und Überraschende, um starre Muster wirksam zu unterbrechen.
Kontextorientiert: Verhalten ist eine Anpassungsleistung an eine Umgebung. Statt den Menschen passend machen zu wollen ("Reparatur"), verstehen und verändern wir die Strukturen des Kontextes. So wird neues Handeln nicht nur möglich, sondern logisch

Klinische Hypnose und systemische Therapie

Wenn der Wille allein nicht reicht: Wachstum und Resilienz.

Ängste, Schmerzen, Schlafstörungen oder psychosomatische Reaktionen entziehen sich oft unserer bewussten Kontrolle. Sie sind unwillkürliche Prozesse, die sich rational nicht „abstellen“ lassen.

In der Klinischen Hypnose arbeiten wir nicht gegen diese Signale, sondern mit ihnen. Wir nutzen die natürliche Fähigkeit Ihres Gehirns, um starre Muster zu unterbrechen und die körpereigene Selbstregulation wieder in Gang zu setzen. In der systemischen Therapie betrachten wir den sozialen Kontext und finden neue Wege.

Fokus: Schmerz und Psychosomatik, Ängste, Stress und Schlaf.

Leadership und Systemdynamik

Für Führungskräfte, Experten und Paare in Verantwortung

Exzellenz erzeugt eigenen Druck. Wer in anspruchsvollen Feldern agiert – ob im Gerichtssaal, auf der Bühne, im Sport oder an der Unternehmensspitze –, bewegt sich in einem hochkomplexen Spannungsfeld. Die Erwartungen sind hoch, der Raum für Fehler ist minimal, und die Grenzen zwischen Rolle und Person verschwimmen.

Mein Ansatz verbindet die Analyse systemischer Strukturen mit der Stärkung innerer Ressourcen. Wir arbeiten an der Präzision Ihrer Wahrnehmung und der Stabilität Ihrer Haltung.

Fokus: Führungsdilemmata, Stress-Regulation, Resilienz und Beziehungsdynamik unter Hochlast.

Denken und Lehren

Perspektiven auf Therapie, Organisation und Gesellschaft

Unsere Praxis verbessert sich, wenn wir über sie nachdenken und sie vermitteln. Ich forsche und publiziere zu den Grundlagen systemischer Therapie und zur Hypnotherapie. In verschiedenen Kontexten bin ich in Lehre, Fort- und Weiterbildung tätig.
Ich interessiere mich dafür, wie wir in Hochleistungsorganisationen resilient bleiben und unter Stress funktionieren. Ich vermittle, wie Psychotherapie anders funktionieren kann, wenn wir andere Theorien verwenden. Mich interessiert, wie Sprache auf den Körper wirkt und wie wir Freiheit in den Zwängen unserer Organisationen erlangen.
Fokus: Theoretische Grundlagen von systemischer Theorie und Hypotherapie, Dilemmata in Organisation, Sprache und Körper